钱江晚报:“最受企业欢迎学校”的毕业生就业“愿就能就”

更新于 2015-04-08 16:50   发表于 2015-04-08 16:50   访问次数:5588 上一篇 下一篇

近年来,我国经济增速放缓,企业用人需求减少,在全社会努力促进高校毕业生就业的大环境下,宁波工程学院就业率及就业质量不降反升,毕业生就业“愿就能就”,率先适应了新常态。

20112014年该校毕业生就业率一直保持在97%以上,居全省高校前列。据麦可思调查显示,近几年该校毕业半年后的就业率比全国非“211”本科院校高约10个百分点。毕业生的就业现状满意度比全国非“211”本科院校高8个百分点。毕业生月收入以每年约10%的速度递增,且比全国非“211”本科院校高约15%。毕业生在宁波、杭州、绍兴、嘉兴就业的月收入均高于在同城市就业的同类院校学生。就业于建筑、金融、化工、机械等主要行业,工程技术、行政、管理、财务、审计、统计、后勤等主要工作岗位的毕业生一年后月收入均高于同类院校毕业生约10%

这样靓丽的成绩单也绝非偶然,据了解,该校近年狠抓教学质量,优化专业设置,不断提升人才培养水平。该校2010年与清华大学都成为第一批“卓越工程师”试点高校, 2014年加入中国应用技术大学联盟并任长三角地区高校理事长单位,学校本着以知识为基础,能力为重点,素质为核心的培养理念,注重学生的应用开发能力培养,培养的毕业生具有扎实的基本功和出色的研发能力,受到用人单位欢迎,曾被媒体誉为省内两所“最受企业欢迎的学校”之一。

此外,该校也不断提升就业服务水平。学校实行就业工作校院两级管理,不断完善“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的工作机制,采取毕业生就业情况周报制度,对就业进展情况进行实时跟踪和动态管理,对存在的相关问题做到早发现、早处理、早解决,工作实效性不断增强。学校利用就业信息网、微信及时发布各类招聘和就业指导信息,就业app帮助学生通过手机应用程序搜索找到与岗位、地区、薪资等匹配的招聘信息,大大提高了求职的针对性。学校大型招聘会形成特色品牌,每年举办“放飞梦想”毕业生工程类专场招聘会和校友企业进校园招聘会,近年还新拓展了“双优”企业招聘会,给招聘企业设门槛,对招聘企业资质和薪酬都提出了要求,深受学生欢迎。大型招聘会之外,学校也根据各学院不同专业,举办每周小型的专场招聘会和企业宣讲会、举办针对就业困难学生的专场推介会、举办家庭经济贫困学生的“寒门学子”招聘会等,把大量优秀企业引入校园,学校就业率高也就水到渠成。

据悉,该校近年还筹建了4个院士工作站,1个博士后流动服务站,学校涌现了近百名博士生导师和硕士生导师,为该校的人才培养增添了新的动力,该校毕业生就业率和就业质量双提升也将再奏凯歌。(易后余 楼文斌)